Skandia Fastigheters ger hyresrabatt för åldersmix i arbetslivet - Fastighetsnytt
18 mars 2026
Skandia Fastigheters kampanj mot ålderism inkluderar hyresrabatt
Skandia Fastigheter lanserar en kampanj mot ålderism som inkluderar en hyresrabatt för företag som värnar åldersmix i arbetslivet, enligt Fastighetsnytt. Kampanjen syns bland annat i Stockholms tunnelbana. Fastighetsbolaget använder konkreta ekonomiska incitament för att både uppmärksamma problemet med åldersdiskriminering och erbjuda lösningar.
Varför detta spelar roll för arbetsgivare
Många svenska företag kämpar med generationsskiften och attityder på arbetsplatsen. Genom att ge ekonomiska drivkrafter kan fastighetsägare påverka företags personalpolitik och arbetsvillkor. En hyresrabatt kan göra det mer attraktivt för mindre och medelstora företag att aktivt arbeta för bättre åldersmix.
Vad betyder det för dig?
- Sparar pengar: Om ditt företag värnar åldersmix kan du potentiellt få rabatt på hyran för kontorsplats
- Signalerar värderingar: Det visar att din organisation tar mångfald på allvar när du väljer en hyresvärd som engagerar sig i frågan
- Del av större trend: Fastighetsägare börjar använda hyresvillkor för att påverka arbetsgivares HR-politik
Denna typ av initiativ kan vara relevant när du väljer kontorsplats — fråga hyresvärden om de erbjuder incitament för hållbar personalpolitik.
Källa: Skandia Fastigheters ger hyresrabatt för åldersmix i arbetslivet - Fastighetsnytt — fastighetsnytt.se